Förderung von Respekt und Möglichkeiten
Wir wissen, dass die Menschen, die bei HellermannTyton arbeiten, unser wertvollstes Kapital sind. Wir sind uns auch bewusst, dass das Streben nach Nachhaltigkeit eine Kultur erfordert, in der unsere Mitarbeiter aktiv lernen, sich austauschen, zusammenarbeiten und heute Veränderungen umsetzen können, die zu einem besseren Morgen beitragen. Wir setzen uns daher für einen Arbeitsplatz ein, der frei von Diskriminierung ist und in dem Respekt, Integration, Vielfalt und Integrität die Grundlage unseres täglichen Miteinanders bilden.
Förderung von Respekt und Möglichkeiten
Wir wissen, dass die Menschen, die bei HellermannTyton arbeiten, unser wertvollstes Kapital sind. Wir sind uns auch bewusst, dass das Streben nach Nachhaltigkeit eine Kultur erfordert, in der unsere Mitarbeiter aktiv lernen, sich austauschen, zusammenarbeiten und heute Veränderungen umsetzen können, die zu einem besseren Morgen beitragen. Wir setzen uns daher für einen Arbeitsplatz ein, der frei von Diskriminierung ist und in dem Respekt, Integration, Vielfalt und Integrität die Grundlage unseres täglichen Miteinanders bilden.
Zugehörige SDG-Ziele der Vereinten Nationen
1 - Keine Armut
3 - Gesundheit und Wohlergehen
5 - Geschlechtergleichheit
10 - Weniger Ungleichheiten
Chancengleichheit: Frauen im Fokus
Bei HellermannTyton erkennen wir die Stärke, die in unserer Vielfalt liegt, und pflegen eine Unternehmenskultur, in der Integration und Gleichberechtigung nicht nur leere Worte sind.
Unser Engagement für Gleichberechtigung ist Teil unserer allgemeinen Arbeitsplatzkultur, in der jeder ermutigt und befähigt wird, sein volles Potenzial zu entfalten, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter oder Hintergrund.
Die weiblichen Führungskräfte der HellermannTyton Gruppe erzählen, wie sie ihre Karriere und ihre derzeitigen Positionen erreicht haben.
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Unser Weg zur Nachhaltigkeit
HellermannTyton arbeitet daran, die Auswirkungen auf unsere Umwelt zu minimieren und alle Mitarbeitenden sowie Kunden zu motivieren und zu unterstützen, positive Beiträge für eine nachhaltigere Zukunft zu leisten
