Ethisch handeln

Vorantreiben ethischer Unternehmensstandards

Verantwortungsbewusstes Handeln in ökologischer, wirtschaftlicher und sozialer Hinsicht ist integraler Bestandteil unseres Leitbildes und unserer Unternehmenskultur. Es ist ein Ausdruck unserer umweltpolitischen und gesellschaftlichen Verantwortung. Wir halten uns an hohe ethische Standards, respektieren die Menschenrechte und erwarten das Gleiche von unseren Lieferanten und Partnern. Unsere unternehmerischen Aktivitäten werden vom Top-Management kontinuierlich überprüft. Die für unsere Geschäftsbereiche wichtigsten Bewertungsmethoden für Nachhaltigkeit sind NQC Supplier Assurance, EcoVadis und CDP.

Ziele im Fokusbereich der Unternehmensführung

Ethik und Compliance

• Strukturen in der Unternehmensführung und Rollenverteilung von Verantwortlichkeiten zum Nachverfolgen unserer Nachhaltigkeitsfortschritte
• Keine Zwangsarbeit in unseren Niederlassungen und unserer Lieferkette
• Jährliche Schulungen zu unserem Verhaltenskodex für alle fest Angestellten
• Beibehaltung eines unabhängigen Whistleblower-Meldesystems und einer Anti-Vergeltungspolitik, um sicherzustellen, dass die Menschen sich trauen, ihre Bedenken offen zu äußern

Externe Überprüfung:

• Jährliche Überprüfung im Rahmen von CDP, EcoVadis und NQC

Zugehörige SDG-Ziele der Vereinten Nationen

10 - Weniger Ungleichheiten
16 - Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen

Unser Weg zur Nachhaltigkeit

HellermannTyton arbeitet daran, die Auswirkungen auf unsere Umwelt zu minimieren und alle Mitarbeitenden sowie Kunden zu motivieren und zu unterstützen, positive Beiträge für eine nachhaltigere Zukunft zu leisten